Constanze Wolters

Supervision - Beratung - Coaching 

Perspektivwechsel

Meine Haltung 

  • lösungsfokussiert
  • kontextzentriert
  • traumasensibel


Arbeitsprinzip stop & go

stop & hear
Ich höre zu: 
Worum geht es? 
Was ist Ihre Idee? 
Welche Fragen sind da?
Was möchten Sie erreichen? 
Welche Unterstützung 
brauchen Sie? 
Soll es schnell gehen? 
Brauchen Sie längere Begleitung?

stop & tell
Sie haben Zeit und Raum zum Erzählen.
Was wissen Sie? Was noch nicht?

stop & find
Wir entdecken gemeinsam Ziele, Effekte und Lösungen.
Wir sind gemeinsam neugierig beim Suchen und Finden.
 
stop & understand
Sie haben Gelegenheit zu verstehen.
Worum geht es eigentlich genau? Was ist hier eigentlich los?
Ich biete -auf Wunsch- Kontexte und Bezugspunkte an.

stop & vision
Sie können Ideen, Wünsche, Visionen entdecken.
Wohin soll es gehen?
Wie soll es in Zukunft sein? 
Wie nicht?

stop & create 
Im geschützten Rahmen können Sie kreieren und verwerfen. 
Bewerten und überdenken. 
Veränderungskraft merken und ausprobieren.

stop & go!
Bei mir haben Sie Zeit anzuhalten, innezuhalten. 
Auf STOP zu drücken und das Standbild anzuschauen. 
Von allen Seiten und mit den Fragen, 
die für Sie genau dann wichtig und richtig sind.
Und dann, können Sie weitergehen.
 
Ich lade Sie ein zu einem Perspektivwechsel: 
anhalten. und. dann. weitergehen.
 
Auf dem Weg sind Sie ja bereits!